Mediácia
Mediátor nie je zástancom žiadnej zo strán.
Je zástancom urovnania sporu.
Prečo mediácia
Čo je mediácia…
Konflikty sú bežnou súčasťou života.
Môžu byť ale aj príležitosťou na obnovenie, usporiadanie, alebo budovanie vzťahov.
Mediátori sú nestranní sprostredkovatelia, ktorí poskytujú neformálny, bezpečný a produktívny priestor, v ktorom môžu ľudia v konflikte vyjadriť svoje potreby a obavy, nájsť spoločnú reč a pracovať na vzájomne výhodných dohodách.
Ponuka možnosti zvládnuť komunikáciu a emocionálny konflikt Vám ako strane mediácie poskytuje najlepšie fórum na preskúmanie a dosiahnutie výsledku, ktorý uspokojí Vaše potreby a ktorý sám často vychádza z pochopenia toho, prečo ste sa dostali do bodu, v ktorom sa nachádzate vo svojom vzťahu, či už ide o domáci, pracovný alebo obchodný spor/konflikt.
S pomocou mediátora strany určia výsledok a riešenie, ktoré je pre obe strany prijateľné a ktoré potenciálne podporuje strany v ich budúcej komunikácii.
Benefity mediácie
Väčšia kontrola – ako strana sporu máte väčšiu kontrolu nad riešením ako pri súdnom rozhodnutí a nie ste nútení prijať výsledok, s ktorým nie ste spokojní.
Dôvernosť – súdne konanie, v ktorom sa spory riešia prostredníctvom súdu, je potenciálne verejný proces. Ak sa spory riešia mimosúdne prostredníctvom mediácie, je to pre obe strany úplne dôverné, pokiaľ sa výslovne nedohodnú inak.
Zníženie Vašich nákladov a času – riešenie sporov prostredníctvom súdneho konania je vo všeobecnosti veľmi nákladné a celkové náklady na právnikov a súdne trovy môžu byť nepredvídateľné. Riešenie sporov prostredníctvom mediácie však môže byť často oveľa rýchlejšie a oveľa lacnejšie ako súdne konanie.
Zvýšená podpora – mediácia u nás zahŕňa akreditovaného neutrálneho mediátora a zároveň právnika, ktorý sa zaoberá stranami konfliktu a pomáha im pracovať na nájdení riešenia, ktoré je prijateľné pre obe strany. Mediátor si vypočuje všetky názory, rozpráva sa so stranami v súkromí a niekedy aj spoločne a sprevádza každú stranu celým procesom.
Zachovanie vzťahov a zníženie stresu – urovnávanie akýchkoľvek sporov, či už civilných, pracovných alebo obchodných, je pre Vás náročná situácia sama o sebe. Absolvovanie súdneho procesu a stres zo súdov môžu jej náročnosť ešte viac prehĺbiť, čo predstavuje na Vás ďalší tlak. Mediácia Vám pomáha sústrediť sa na efektívnu vzájomnú komunikáciu a dospieť k pre Vás akceptovateľnému riešeniu sporu, aby ste sa čo najskôr pohli ďalej a mohli sa sústrediť na veci, ktoré sú pre Vás dôležité.
Ako prebieha mediácia?
- Oslovenie mediátora – oboma stranami alebo jednou stranou a mediátor následne kontaktuje druhú stranu. Na úvodnej konzultácii strany ( individuálnej alebo spoločnej) mediator informuje strany o princípoch a účele mediácie, tiež posúdenie vhodnosti sporu na mediačné konanie.
- Začatie mediačného konania – mediácia začína uzatvorením písomnej dohody medzi stranami sporu a mediátorom, v ktorej sa stanoví aký spor sa bude mediáciou riešiť, pravidlá vedenia mediácie a výška odmeny mediátora so spôsobom jej úhrady.
- Pochopenie problému – úlohou mediátora je vypočuť obe strany sporu a ich pohľad na spor, vymedziť body, v ktorých sa strany sporu zhodujú a ktoré sú problematické. Cieľom tejto fázy mediácie je dosiahnuť vzájomné pochopenie strán ich pohľadu na spor a zmeniť súperiace pozície na spolupracujúce strany.
- Hľadanie riešení – Strany v spolupráci a vedení mediátorom hľadajú spoločné, prijateľné riešenia pre daný problem.
- Uzavretie mediačnej dohody – ak strany sporu nájdu spoločné akceptovateľné riešenia je možné spísať mediačnú dohodu, ktorá je pre obe strany záväzná. Ak je dohoda spísaná vo forme notárskej zápisnice alebo je schválená súdom vo forme zmieru je aj priamo vykonateľná.
